Інтерв’ю для місцевих ЗМІ щодо порядку оформлення трудових відносин

Під час інтерв’ю заступник начальника Придніпровської державної податкової інспекції Головного управління ДПС у Дніпропетровській області Оксана Бланк розповіла місцевим засобам масової інформації щодо офіційного оформлення трудових відносин. 

Податківець проінформувала, що згідно з нормами Кодексу законів про працю України порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками включає три основні кроки: 

- укладення трудового договору; 

- оформлення наказу про прийняття на роботу; 

- повідомлення до Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу. 

Трудовий договір може бути: безстроковим; на визначений строк; на час виконання певної роботи. 

Після укладення трудового договору роботодавець має видати наказ або розпорядження про прийняття працівника на роботу і повідомити Державну податкову службу про прийняття працівника на роботу.