У відносинах працівник – роботодавець має укладатися трудовий договір

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області наголошує на оформленні роботодавцем трудових відносин відповідно до вимог законодавства про працю.

Звертаємо увагу, що у відносинах працівник – роботодавець має укладатися трудовий договір.

Акцентуємо, що порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. 

Він включає три основні кроки:

- укладення трудового договору;

- оформлення наказу про прийняття на роботу;

- повідомлення Державної податкової служби.