У Нікопольській ДПІ відбувся коментар на тему «Переваги офіційного працевлаштування найманих працівників»

Начальник Нікопольської державної податкової інспекції Головного управління ДПС у Дніпропетровській області Наталія Міщенко надала коментар представникам медіа, в якому розповіла, що надзвичайно актуальним і важливим сьогодні є питання легалізації виплати заробітної плати, цивільного оформлення трудових відносин між роботодавцем та найманим працівником.

Податківиця наголосила, що офіційне працевлаштування гарантує працівнику захист трудових прав відповідно до Кодексу законів про працю України, своєчасну виплату заробітної плати, щорічну оплачувану відпустку, лікарняні, а також право на пенсійне забезпечення та соціальні виплати у разі безробіття, нещасного випадку або тимчасової непрацездатності.

Наталія Міщенко поінформувала, що офіційне працевлаштування передбачає подання роботодавцем повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту до органу ДПС до початку виконання трудових обов’язків. Акцентувала увагу на тому, що роботодавець зобов’язаний сплачувати за кожного працівника єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі 22% від нарахованої заробітної плати, що є основою формування страхового стажу працівника.