Проведення засідання районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат з підприємствами-боржниками Кам'янського регіону

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного  управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Кам’янський регіон) повідомляє.

Днями в приміщенні Кам'янської районної військової адміністрації, відбулося засідання районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, в якому прийняли участь начальник Кам'янського відділу податків і зборів з юридичних осіб управління оподаткування юридичних осіб Головного  управління ДПС у Дніпропетровській області Коренєв Денис, начальник Кам’янського відділу податків і зборів з фізичних осіб та проведення камеральних перевірок управління оподаткування фізичних осіб Головного управління ДПС у Дніпропетровській області Шишлаков Борис, начальник обслуговування громадян сервісного центру управління Пенсійного Фонду України у Дніпропетровській області Синицька Тетяна, голови територіальних громад Кам’янського району та підприємства-боржники Кам'янського району під головуванням заступника голови Кам'янської районної військової адміністрації Лісового Ігоря.

Денис Коренєв наголосив, що кожний працівник повинен мати належний соціальний захист, гарантований державою, безпечні і здорові умови праці, достойну заробітну плату, що зумовлює належні умови життя і соціальну стабільність.

Закликав роботодавців проявити свою громадянську свідомість та забезпечити європейський підхід до вирішення питань легального оформлення трудових відносин, а найманих працівників - не погоджуватися працювати без належного оформлення трудових договорів.

Борис Шишлаков інформував, що Законом України про Державний бюджет України на 2023 рік відповідно до ст. 8 встановлено розмір мінімальної заробітної пати з 1 січня 2023 року 6 700 гривень.

Отже, з 01.01.2023 роботодавці зобов’язані щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше 6 700 гривень. З нарахованої заробітної плати у повному обсязі мають сплачуватися податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та єдиний внесок.

Якщо заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою чим законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, то необхідно провести доплату працівнику до рівня мінімальної, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати.

Посадовці звернули увагу роботодавців на необхідність вчасного нарахування заробітної плати своїм працівникам та не менше мінімальної норми, встановленої на момент виплати, з метою недопущення порушення прав працівників та упередження штрафів за порушення державних мінімальних гарантій в оплаті праці та трудового законодавства.