Про офіційне оформлення трудових відносин під час «гарячої лінії» в Кам’янській ДПІ

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Кам’янський регіон) інформує. 

Днями в Кам’янській ДПІ Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (далі - Кам’янська ДПІ) відбувся сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» на тему: «Про офіційне оформлення трудових відносин». 

 Заступник начальника Кам’янського відділу податків і зборів з фізичних осіб та проведення камеральних перевірок управління оподаткування фізичних осіб Головного управління ДПС у Дніпропетровській області Яна Татаруля відповідала на запитання платників.

Так, після укладення трудового договору працівник відповідно до вимог Кодексу законів про працю має право:

- на гарантований розмір заробітної плати, в тому числі на доплати, надбавки й заохочувальні виплати;

- на відпустку (основну, додаткову та без збереження заробітної плати, відпустку в зв’язку з вагітністю та пологами);

- на скорочений робочий час, на вихідні і святкові дні, не залучатися до понаднормових робіт без згоди;

- на оплату лікарняного, на достроковий вихід на пенсію через шкідливі умови праці;

- на допомогу в зв’язку з безробіттям;

- на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань;
- на зарахування стажу роботи;

- на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування у старості. 

Повідомила, що офіційне укладання трудового договору захищає найманого працівника у разі, якщо роботодавець затримує своєчасну виплату заробітної плати, відмовляється оплатити виконану роботу, не додержується інших своїх зобов’язань.  

Таким чином, тільки офіційно оформлена праця є гарантією соціального захисту найманих працівників, а для роботодавців запорукою успішної роботи та процвітання бізнесу.