Чому офіційне працевлаштування важливе для працівника?

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування: Новокодацький, Чечелівський та Центральний райони м. Дніпра) нагадує про необхідність дотримання роботодавцями та найманими працівниками  законодавства про працю та зайнятість населення. Офіційне працевлаштування з виплатою легальної заробітної плати, з якої сплачено  податки та внески до бюджету, мають ряд беззаперечних переваг для найманих працівників.

Легальна робота - це стабільна заробітна плата сьогодні  та право на державні соціальні виплати у майбутньому: пенсійне забезпечення, оплата листів непрацездатності, оплачувана відпустка, у тому числі по догляду за дитиною, отримання допомоги по безробіттю, тощо.

Лише офіційне працевлаштування та отримання легальної заробітної плати  гарантує працівникам державний соціальний захист.

Тож, отримуючи заробітну плату в «конверті», працівник повинен усвідомлювати, що ризикує своїм майбутнім.

Підприємства, установи, організації та фізичні особи-підприємці також повинні  поставитися відповідально до цього питання, не порушувати закон, оформляти належним чином трудові відносини зі своїми працівниками. Варто не забувати, що виплата заробітної плати без сплати встановлених податків є грубим порушенням Законів України та передбачає адміністративну і кримінальну відповідальність.