Роботодавець зобов’язаний надіслати Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування Нікопольського регіону) нагадує роботодавцям, що за використання праці найманих працівників з порушенням трудового та податкового законодавства, передбачена відповідальність.

До переліку порушень відносяться: допуск працівника до роботи без офіційного оформлення, робота на неповний робочий день при його повній трудовій зайнятості, виплата зарплати «в конверті» тощо.

Шановні роботодавці, ви зобов’язані надсилати Повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіального органу податкової служби за місцем обліку їх, як платників єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

Форма зазначеного Повідомлення затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» та має бути надіслана до початку роботи працівника.