Переваги легального працевлаштування

Легальне працевлаштування – це право на соціальний захист (страхування на випадок безробіття, пенсійне страхування (виплата пенсій), страхування на випадок тимчасової втрати працездатності (оплата лікарняних), страхування, пов’язане з виникненням нещасних випадків на виробництві та ін.).

Чергова інформаційна зустріч з питань детінізації трудових  відносин відбулась у приміщенні ТК «Плаза-2» Металургійного району міста Кривого Рогу. У заході прийняла участь заступник начальника Криворізького південного відділу податків і зборів з фізичних осіб та проведення камеральних перевірок Головного управління ДПС у Дніпропетровській області Оксана Різніченко.

У своєму виступі Оксана Різніченко роз’яснила присутнім, що лише легальне працевлаштування гарантує людині її конституційні права. Закцентувала увагу про недопустимість допущення працівників до роботи без повідомлення про прийняття працівника на роботу та без укладання трудового договору.

Під час зустрічі Оксана Різніченко надала відповіді на запитання  присутніх.