Нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства

Кам'янське управління  Головного управління  ДПС  у  Дніпропетровській  області  акцентує  увагу,  що  02 лютого 2020 року набрав чинності Закон України від 12 грудня 2019 року № 378-ІХ "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України", яким встановлено нові розміри штрафів за порушення законодавства про працю, а саме:

16 мінімальних заробітних плат (75568 грн) за:

недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та незадекларованої оплати праці;

10 мінімальних заробітних плат (47230 грн) за:

фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту);

оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час;

виплату заробітної плати без сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, податку на доходи фізичних осіб та військового збору;

повторне порушення протягом 2-х років - 30 мінімальних заробітних плат (141690 грн.);

для платників єдиного податку 1-3 групи за перше порушення – попередження;

4 мінімальні заробітні плати (18892 грн.) за:

недотримання гарантій та пільг працівників, які залучаються до виконання військового обов’язку, альтернативної (невійськової) служби, мобілізаційної підготовки та заходів (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису);

3 мінімальні заробітні плати (14169 грн.) за:

порушення строків виплати заробітної плати та інших виплат більш як на один місяць, виплату їх в неповному обсязі (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису);

недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні;

2 мінімальні заробітні плати (9446 грн.) за:

недотримання мінімальних державних гарантій оплати праці (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису);

порушення інших вимог законодавства про працю, вчинене повторно протягом 2-х років;

для платників єдиного податку 1-3 групи – попередження;

1 мінімальна заробітна плата (4723 грн.) за:

порушення інших вимог законодавства про працю, вчинене вперше (не застосовується у разі усунення порушення на підставі припису).

У разі оплати 50 відс. штрафу протягом 10 днів, штраф вважається оплаченим повністю.

 Довідково: Мінімальна заробітна плата у 2020 році = 4723 гривень.