За несвоєчасну сплату єдиного внеску передбачено фінансову санкцію

Кам'янське управління ГУ ДПС у Дніпропетровській області  нагадує роботодавцям – юридичним особам та фізичним осам – підприємцям, фермерським господарствам, особам, які провадять незалежну професійну діяльність, що несплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) призводить до негативних наслідків та фінансових санкцій.

Так, у випадку несвоєчасної або не в повному обсязі сплати єдиного внеску:

нараховується пеня з розрахунку 0,1 % суми недоплати за кожний день прострочення сплати платежу;

накладається штраф у розмірі 20 % своєчасно не сплачених сум внеску;

за донарахування контролюючим органом або платником своєчасно не нарахованого внеску накладається штраф у розмірі 10 % зазначеної суми за кожний повний або неповний звітний період, за який донараховано таку суму, але не більш як 50% донарахованої суми єдиного внеску;

за неналежне ведення бухгалтерської документації, на підставі якої нараховується єдиний внесок, накладається штраф у розмірі від 8 до 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

за несплату, неповну сплату або несвоєчасну сплату єдиного внеску одночасно з видачею сум виплат, на які нараховується внесок, накладається штраф у розмірі 10 % таких несплачених або несвоєчасно сплачених сум.

Розстрочення та відстрочення заборгованості зі сплати єдиного внеску діючим законодавством не передбачено. Заборгованість не підлягає списанню.

Також не застосовується строк давності щодо нарахування, застосування та стягнення сум недоїмки, штрафів та нарахованої пені з єдиного внеску.

Дізнатися про наявність/відсутність заборгованості можна особисто, звернувшись до органів ДПС з відповідною письмовою заявою, або безпосередньо переглянути інформацію в «Електронному кабінеті», обравши в меню приватної його  частини «Стан розрахунків з бюджетом».

Слід пам’ятати, що своєчасна сплата єдиного внеску гарантує громадянам право на соціальний захист, а це: соціальні гарантії на випадок безробіття, нещасних випадків чи професійних захворювань, пенсійне забезпечення та інші виплати.