Відбулося засідання «круглого столу» з представниками бізнесу за участі начальника Солонянського сектору обслуговування платників Дніпровської державної податкової інспекції Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (ГУ ДПС) Людмили Бик.
Під час заходу платникам повідомили про експериментальний проєкт з управління податковими ризиками в Державній податковій службі України (ДПС), який впроваджує в ДПС міжнародну модель управління комплаєнс-ризиками без залучення платників податків. Він базується на розподілі ймовірних порушень на окремі категорії для мінімізації втручання в діяльність сумлінного бізнесу.
Учасників ознайомили з основними положеннями Національної стратегії доходів до 2030 року (НСД), яка має на меті не лише модернізацію податкового адміністрування, але й створення умов для справедливої податкової політики.
Нагадали про право громадян на податкову знижку. Розглянули підстави для її нарахування та певні обмеження щодо її застосування.
Акцентували увагу на важливості офіційного працевлаштування найманих працівників, яке гарантує працівнику соціальний захист (оплачувані відпустки, лікарняні), а роботодавцю — захист від штрафів.
Також обговорили актуальні питання щодо визначення мінімального податкового зобов'язання.
Зупинились на засадах та принципах безбар’єрності податкової служби.
Безбар’єрність у податковій – це створення середовища, в якому кожна людина має рівний доступ до адміністративних послуг, може отримати їх швидко, зручно та без перешкод.
Проінформували присутніх про роботу Офісу податкових консультантів при ГУ ДПС, який створено для надання практичної допомоги бізнесу та громадянам. Фахівці аналізують ситуацію заявника й допомагають розібратися зі сплатою податків, заповненням звітності та електронними сервісами.
Також у фокусі уваги - переваги електронних сервісів ДПС, завдяки яким платники податків можуть отримувати інформацію, подавати звітність, здійснювати звірку платежів та виконувати свої податкові обов’язки онлайн, що суттєво економить час і мінімізує бюрократичні процедури.