Трудові відносини: роботодавці мають право працевлаштовувати іноземцівРозділ: Новини

Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє.

Статтею 42 Закону України від 05 липня 2012 року № 5067-VI «Про зайнятість населення» із змінами (далі – Закон № 5067) встановлено, що роботодавці мають право працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі спеціального дозволу, що видається територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.

Робота іноземця без оформлення дозволу на працевлаштування є порушенням закону, за яке законодавством передбачена відповідальність.

Але, відповідно до п. 6 ст. 42 Закону № 5067 роботодавці мають право на застосування праці іноземців без дозволу на працевлаштування:

► іноземців, які постійно проживають в Україні;

► іноземців, які набули статусу біженця відповідно до законодавства України або одержали дозвіл на імміграцію в Україну;

► іноземців, яких визнано особами, що потребують додаткового захисту, або яким надано тимчасовий захист в Україні;

► представників іноземного морського (річкового) флоту та авіакомпаній, які обслуговують такі компанії на території України;

► працівників закордонних засобів масової інформації, акредитованих для роботи в Україні;

► спортсменів, які набули професійного статусу, артистів та працівників мистецтва для роботи в Україні за фахом;

► працівників аварійно-рятувальних служб для виконання термінових робіт;

► працівників іноземних представництв, які зареєстровані на території України в установленому законодавством порядку;

► священнослужителів, які є іноземцями і тимчасово перебувають в Україні на запрошення релігійних організацій для провадження канонічної діяльності лише у таких організаціях з офіційним погодженням з органом, який здійснив реєстрацію статуту (положення) відповідної релігійної організації;

► іноземців, які прибули в Україну для участі у реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;

► іноземців, прибули в Україну для провадження викладацької та/або наукової діяльності у закладах фахової передвищої та вищої освіти на їх запрошення;

► інших іноземців у випадках, передбачених законами та міжнародними договорами України, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України.