Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Новокодацький, Чечелівський та Центральний райони м. Дніпра) інформує.
Днями в приміщенні Правобережної державної податкової інспекції Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (Правобережна ДПІ), відбулося засідання «круглого столу», в якому прийняв участь начальник Правобережної ДПІ Віхров Сергій для платників податків на тему «Новації податкового законодавства в умовах воєнного стану».
Віхров Сергій повідомив про новації податкового законодавства, а саме: що 02 вересня 2022 року набрав чинності Закон України від 15 серпня 2022 року № 2516-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо звільнення від оподаткування благодійної допомоги, виплаченої на користь членів сімей поранених та загиблих учасників бойових дій під час участі у відсічі збройній агресії та забезпеченні національної безпеки України».
Під час засідання «круглого столу» податківець розглянув наступні питання, а саме: про електронну скриньку комунікаційної податкової платформи, яку створено задля якісної та оперативної комунікації податкової служби області з бізнес-спільнотою і громадськістю та забезпечення ефективного зворотнього зв’язку; порядку отримання податкової знижки; питання застосування РРО в умовах воєнного стану та основні вимоги щодо Закону України від 30 листопада 2021 року № 1914-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень».
Повідомив про Закон України від 01 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», що набрав чинності з 19 липня 2022 року.
Звернув увагу, що постановою Кабінету Міністрів України від 26 липня 2022 року № 835 внесено зміни у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту».
Наприкінці «круглого столу» присутні отримали відповіді на питання, а також друковану продукцію.