«Тіньова зайнятість» та «тіньова заробітна плата»

опубліковано 27 серпня 2021 о 15:57 Розділ: Місцеві новини

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (Криворізький північний регіон) звертає увагу, що «тіньова зайнятість» (використання праці найманих працівників без укладання трудових договорів, угод) та «тіньова заробітна плата» (так звана «зарплата в конвертах») – явища, які, на жаль, міцно увійшли в наше життя та набули великих масштабів. Це не лише серйозна соціальна, але й економічна проблема. Легалізація трудових відносин та заробітної плати сьогодні є одним з пріоритетів політики державної податкової служби.

 Влаштуватися на роботу без укладання трудового договору – без проблем. Але через таку зайнятість, яку практикують в основному приватні підприємці, соціально незахищеними залишаються, в першу чергу, працівники. Ненормований робочий день, відсутність оплати лікарняного та відпустки, залежність розміру заробітної плати виключно від роботодавця, відсутність записів у трудовій книжці та несплата єдиного соціального внеску – це неповний перелік порушення вимог трудового законодавства роботодавцями. Важливо, аби наймані працівники зрозуміли, що легальні трудові відносини для них вигідніші. Працюючи нелегально, працівник в подальшому отримуватиме мізерну пенсію та допомогу по безробіттю. Та й роботодавець, працюючи у «тіні», також почувається невпевнено, адже ризикує та буде нести відповідальність за недодержання трудового та податкового законодавства.

 Всі наймані працівники повинні вимагати від своїх роботодавців виплату заробітної плати відповідно до законодавства – прозоро, і чесно, не погоджуватися на виплату заробітної плати у «конвертах». Пам’ятати, що кожна гривня податку із заробітної плати, що надійде до бюджету, вплине на добробут міста та держави в цілому. Також відповідально до цього питання мусять поставитися самі роботодавці, не порушувати законодавство, а оформляти належним чином трудові відносини зі своїми працівниками. Варто не забувати, що виплата заробітної плати без сплати встановлених податків є грубим порушенням Законів України, за що передбачена адміністративна та кримінальна відповідальність.