Нараховування ЄСВ працівникам з інвалідністю

опубліковано 26 серпня 2021 о 08:46 Розділ: Місцеві новини

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії (Павлоградський регіон) Головного управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що роботодавці - підприємства, установи і організації нараховують єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ) працюючим особам з інвалідністю на суми заробітної плати (доходу), допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами у розмірі 8,41 відсотки.

Нарахування ЄСВ за зниженою ставкою починається з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем завіреної копії довідки до акту  огляду в медико-соціальній експертній комісії, та закінчуючи датою скасування інвалідності на підставі рішення даної комісії. При цьому до дати одержання завіреної зазначеної довідки та після дати скасування інвалідності, роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22 відс. визначеної бази нарахування.

Відповідно з нормами Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування є роботодавці – підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору або на інших умовах, передбачених законодавством.

Стаття 7 Закону № 2464 визначає, що базою нарахування ЄСВ для роботодавців є сума, нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі.

Базою нарахування ЄСВ для зазначених платників також є сума допомоги по тимчасовій непрацездатності та сума допомоги у зв’язку з вагітністю і пологами.

ЄСВ для платників, зазначених у ст. 4 Закону № 2464, встановлюється у розмірі 22 відсотки. При цьому для підприємств, установ і організацій, в яких працюють особи з інвалідністю, ЄСВ встановлюється відповідно у розмірі 8,41 відс., що передбачено ст.7 та ст.8 Закону № 2464.

Обчислення ЄСВ здійснюється на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону № 2464 нараховується єдиний соціальний внесок.