Як виправити помилку при заповненні повідомлення про прийняття на роботу

опубліковано 20 вересня 2019 о 10:17 Розділ: Місцеві новини

Нікопольське управління ГУ ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором власник підприємства, установи, організації або фізична особа повинна подати до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування повідомлення про прийняття такого працівника на роботу.

Обов’язок з подання повідомлення поширюється виключно на трудові відносини (коли з працівником укладається трудовий договір).

Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджена  постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413.

Пунктом 2 додатка до постанови встановлено тип повідомлення:

- «початкове» - подання інформації про прийняття працівника на роботу;

- «скасовуючи» - подається у разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу.

У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу «скасовуючи» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними.