Легальна зайнятість: обов’язки роботодавців та гарантії для працівників

опубліковано 05 листопада 2026 о 14:14 Розділ: Місцеві новини

Нещодавно для представників місцевих медіа ТОВ «Телерадіокомпанія МіКомп» відбувся брифінг за участі начальника Західного відділу податків і зборів з фізичних осіб та проведення камеральних перевірок управління оподаткування фізичних осіб  Головного управління ДПС у Дніпропетровській області Бориса Шишлакова. Обговорили питання легалізації трудових відносин та офіційне оформлення заробітної плати.

Фахівець наголосив, що офіційне працевлаштування забезпечує працівникам соціальні гарантії, зокрема право на пенсійне забезпечення, оплачувані відпустки, допомогу у разі тимчасової непрацездатності та страхування від нещасних випадків. Водночас сплата податків і єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування є важливим джерелом наповнення бюджету та фінансування оборони, медицини й соціальної сфери. 

Борис Шишлаков нагадав, що працівник не може бути допущений до роботи без належного оформлення трудових відносин. До початку роботи роботодавець зобов’язаний укласти трудовий договір, подати повідомлення до органів ДПС та забезпечити дотримання державних гарантій в оплаті праці.  

Окрему увагу приділив посиленню контролю за оформленням трудових відносин і змінам у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю. 

На завершення податківець закликав роботодавців офіційно оформлювати найманих працівників, дотримуватися трудового законодавства та своєчасно сплачувати обов’язкові платежі. Адже легальна зайнятість є запорукою соціального захисту громадян і важливою умовою економічної стабільності держави.