Підтримка працевлаштування осіб з інвалідністю: особливості сплати внеску

опубліковано 14 липня 2026 о 11:31 Розділ: Місцеві новини

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Нікопольський район) нагадує про правила підтримки працевлаштування осіб з інвалідністю.

Так, Законом № 4219 внесено зміни до Закону № 875, якими передбачено, що внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (внесок) сплачують роботодавці (юридичні особи та ФОПи), якщо у таких суб’єктів господарювання одночасно:

- середньооблікова кількість працівників у кварталі становить 8 і більше осіб;

- у відповідному кварталі не виконано норматив робочих місць для осіб з інвалідністю.

Акцентуємо увагу, що платниками внеску є усі роботодавці – як приватного, так і державного та комунального секторів.

Внесок не сплачують:

- роботодавці з кількістю працівників менше 8 осіб;

- роботодавці, які виконали норматив;

- дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав.

Роботодавці самостійно розраховують норматив, дотримуючись вимог законодавства, а саме:

- 1 робоче місце – для роботодавців із 8 – 25 працівниками;

- 4 % середньооблікової кількості працівників – якщо працює понад 25 осіб;

- 2 % – для:

▪ закладів охорони здоров’я;

▪ реабілітаційних установ;

▪ надавачів соціальних послуг;

▪ підприємств та організацій, діяльність яких пов’язана з реабілітацією, навчанням або доглядом за особами з інвалідністю.

Якщо норматив не виконано, роботодавець самостійно визначає суму внеску. Розрахунок здійснюється як добуток:

- 40 % середньомісячної заробітної плати (на одного працівника) у відповідному кварталі;

- різниці між встановленим нормативом і фактичною кількістю працевлаштованих осіб з інвалідністю.

Середньомісячна заробітна плата для цього розраховується відповідно до спеціального Порядку.

На час дії воєнного стану та до завершення кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано, розмір внеску зменшено на 50 %. Це тимчасова норма, спрямована на підтримку бізнесу в складних умовах.

Нагадуємо, що з 01.01.2026 у Державній казначейській службі України (Казначейство) відкрито нові рахунки для зарахування коштів за кодом бюджетної класифікації 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи порушення порядку сплати такого внеску».

Номер рахунку для сплати внеску можна перевірити:

- на сайті Казначейства – https://www.treasury.gov.ua/requisites;

- на субсайтах вебпорталу ДПС – https://tax.gov.ua/rahunki-dlya-splati-platejiv.

Довідково:                                                

1. Закон № 4219 – Закон України від 15 січня 2025 року № 4219-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю».
2. Закон № 875 – Закон України від 21 березня 1991 року № 875-XІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (із змінами та доповненнями).
3. Порядок – Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 лютого 2026 року № 268.