Державна податкова служба України

Головне управління ДПС у
Дніпропетровській області

Національна стратегія доходів: вдосконалення кадрової політики

                                                                                                                   

березень 2026 року

вересня 2018 року року

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування - місто Дніпро повідомляє.
Стратегічна мета вдосконалення кадрової політики ДПС – посилення кадрового потенціалу податкових органів, створення кваліфікованої, ефективної, злагодженої та мотивованої роботи працівників Служби, що узгоджується із стратегічними цілями ДПС.
Очікуваними результатами вдосконалення кадрової політики є: 
- підвищення якості та ефективності адміністрування податків і зборів ДПС; 
- підвищення якості та ефективності надання сервісних послуг; -посилення інституційної спроможності ДПС; 
- підвищення рівня професійної компетентності працівників органів ДПС; 
- підвищення мотивації працівників органів ДПС, оскільки вони переконуються у важливості своєї роботи та її впливі на розвиток ДПС; 
- поліпшення внутрішньої комунікації; 
- ефективніше управління ризиками завдяки встановленню правильних ключових показників та їх постійному моніторингу.

Офіційний вебпортал Державної податкової служби України: tax.gov.ua.
Інформаційно-довідковий департамент  ДПС України: 0-800-501-007 .
"Гаряча лінія" ДПС України: "Пульс": 0-800-501-007  (напрямок  «5»)
Кваліфікований надавач електронних довірчих послуг: 0-800-501-007 (напрямок «2»)