Державна податкова служба України

Головне управління ДПС у
Дніпропетровській області

Трудовий договір – документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем

                                                                                                                   

Січень 2026 року

вересня 2018 року року

 

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Павлоградський район) звертає увагу, що роботодавці зобов’язані оформлювати з найманими працівниками трудові відносини відповідно до законодавства про працю.  
Трудовий договір – це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни і розірвання.  
Трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний обома сторонами або оформлений шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу. Трудовий договір може бути строковим або безстроковим, з повним або неповним робочим часом, основним або за сумісництвом залежно від характеру роботи і бажання сторін.  
З моменту підписання трудового договору найманому працівнику забезпечуються трудові права і соціальні гарантії, зокрема:  
- гідні та безпечні умови праці;  
- нормований робочий час;  
- оплачувані та неоплачувані відпустки;  
- регулярна виплата заробітної плати не нижче мінімальної;  
- захист від незаконного звільнення;  
- страхові виплати в разі непрацездатності;  
- захист прав, тощо.  
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки:  
- укладення трудового договору;  
- оформлення наказу про прийняття на роботу;  
- повідомлення Державної податкової служби.  
Своєчасне оформлення трудових відносин – це запорука фінансової стабільності бізнесу.  
Зауважуємо, що фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства.  

Офіційний вебпортал Державної податкової служби України: tax.gov.ua.
Інформаційно-довідковий департамент  ДПС України: 0-800-501-007 .
"Гаряча лінія" ДПС України: "Пульс": 0-800-501-007  (напрямок  «4»)
Кваліфікований надавач електронних довірчих послуг: 0-800-501-007 (напрямок «2»)