Державна податкова служба України

Головне управління ДПС у
Дніпропетровській області

Оформлені трудові відносини – це імідж соціально відповідальної компанії

                                                                                                                   

жовтень 2025 року

вересня 2018 року року

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування - Криворізький регіон) інформує, про обов’язок оформлення суб’єктами господарювання (СГ) трудових відносин із найманими працівниками. 
Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники. 
З моменту підписання трудового договору найманий працівник – це працівник, який має трудові права й соціальні гарантії, а саме: 
•	гідні та безпечні умови праці; 
•	нормований робочий час; 
•	оплачувані та неоплачувані відпустки; 
•	регулярну виплату заробітної плати не нижче мінімальної; 
•	можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію; 
•	захист від незаконного звільнення; 
•	страхові виплати у разі непрацездатності; 
•	пільги для неповнолітніх; 
•	додаткові соціальні гарантії для жінок та працівників з дітьми; 
•	захист прав тощо. 
Закликаємо і роботодавців, і працівників до відповідального ставлення до виконання норм законодавства про працю.  
Своєчасне оформлення трудових відносин – це запорука фінансової стабільності бізнесу. До того ж, фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які несе СГ під час оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавчих норм. 

Офіційний вебпортал Державної податкової служби України: tax.gov.ua.
Інформаційно-довідковий департамент  ДПС України: 0-800-501-007 .
"Гаряча лінія" ДПС України: "Пульс": 0-800-501-007  (напрямок  «4»)
Кваліфікований надавач електронних довірчих послуг: 0-800-501-007 (напрямок «2»)