Державна податкова служба України

Головне управління ДПС у
Дніпропетровській області

Трудовий договір та його роль в регулюванні трудових відносин

                                                                                                                   

жовтень  2025 року

вересня 2018 року року

 

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування - Криворізький район) інформує.
Трудові договори – це юридичні факти, що виступають підставами виникнення правовідносин, зміст яких визначається законодавчими або підзаконними нормами. При цьому, трудовий договір є засобом індивідуального регулювання трудових відносин між роботодавцем та працівником, а умови цього договору повинні відповідати загальним принципам трудового права. 
Важливою особливістю сучасного трудового законодавства України є оптимальне поєднання законодавчого і договірного регулювання трудових відносин. Трудовий договір відповідає національним умовам і забезпечує належну безпеку і гнучкість, дозволяючи враховувати реалії ринку праці. Він є способом досягнення згоди між його сторонами. Іншими словами, трудовий договір є засобом гармонізації трудових правовідносин. Оскільки за допомогою трудового договору досягається стабільність трудових правовідносин. 
Акцентуємо увагу, що з моменту підписання трудового договору найманий працівник – це працівник, який має трудові права й соціальні гарантії, а саме: 
•	гідні та безпечні умови праці; 
•	нормований робочий час; 
•	оплачувані та неоплачувані відпустки; 
•	регулярна виплата зарплати не нижче мінімальної; 
•	можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію; 
•	захист від незаконного звільнення; 
•	страхові виплати в разі непрацездатності; 
•	пільги для неповнолітніх; 
•	додаткові соціальні гарантії для жінок та працівників з дітьми; 
•	захист прав тощо. 
Наголошуємо, що роботодавцям необхідно переглянути стан оформлення трудових відносин і відповідно до вимог чинного законодавства про працю офіційно укласти з найманими працівниками трудові договори. 

Офіційний вебпортал Державної податкової служби України: tax.gov.ua.
Інформаційно-довідковий департамент  ДПС України: 0-800-501-007 .
«Гаряча лінія» ДПС України: «Пульс»: 0-800-501-007  (напрямок  «4»)
Кваліфікований надавач електронних довірчих послуг: 0-800-501-007 (напрямок «2»)