Державна податкова служба України

Головне управління ДПС у
Дніпропетровській області

Податки і гарантії при трудовому договорі з нефіксованим робочим часом

                                                                                                                   

вересень 2025 року

вересня 2018 року року

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування - Криворізький регіон) інформує.
Офіційно оформлений трудовий договір з нефіксованим робочим часом гарантує працівникам соціальний захист і збереження податкових прав. 
Основні умови договору: 
•	працівник виконує роботу лише у разі надання її роботодавцем, без гарантії постійної зайнятості; 
•	роботодавець самостійно визначає, коли залучати працівника до роботи; 
•	мінімальна тривалість робочого часу для працівника – 32 години на місяць; 
•	якщо працівник працював менше, йому все одно виплачується заробітна плата не менше, ніж за 32 години. 
Чому важливо працювати офіційно? 
 При оформленні трудового договору роботодавець: 
•	утримує  та сплачує 18 % податку на доходи фізичних осіб; 
•	утримує та сплачує 5 % військового збору; 
•	нараховує та сплачує 22 % єдиного соціального внеску. 
•	Завдяки цим податковим та соціальним відрахуванням працівник: 
•	отримує страховий стаж для майбутньої пенсії; 
•	має право на лікарняні, допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами, інші виплати; 
•	користується гарантованим соціальним захистом. 
Неформальна робота позбавляє працівника цих гарантій і соціальних виплат. 
Працюйте офіційно – сплачені податки  та внески працюють на ваш захист! 

Офіційний вебпортал Державної податкової служби України: tax.gov.ua.
Інформаційно-довідковий департамент  ДПС України: 0-800-501-007 .
"Гаряча лінія" ДПС України: "Пульс": 0-800-501-007  (напрямок  «4»)
Кваліфікований надавач електронних довірчих послуг: 0-800-501-007 (напрямок «2»)