Державна податкова служба України

Головне управління ДПС у
Дніпропетровській області

Трудові права та соціальні гарантії найманого працівника з моменту підписання трудового договору

                                                                                                                   

  Листопад 2024 року

вересня 2018 року року

  

Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (територія обслуговування – Павлоградський регіон) нагадує про необхідність оформлення суб’єктами господарювання трудових відносин із найманими працівниками.   
Працювати за трудовим договором – вигідно! Трудове законодавство гарантує найманому працівнику здорові та безпечні умови праці, оплачувані відпустки й лікарняні. Всього цього позбавлені незадекларовані працівники.   
З моменту підписання трудового договору найманий працівник – це працівник, який має трудові права й соціальні гарантії, а саме:   
- гідні та безпечні умови праці;   
- нормований робочий час;   
- оплачувані та неоплачувані відпустки;   
- регулярна виплата зарплати не нижче мінімальної;   
- можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію;   
- захист від незаконного звільнення;   
- страхові виплати в разі непрацездатності;   
- пільги для неповнолітніх;   
- додаткові соціальні гарантії для жінок та працівників з дітьми;   
- захист прав, тощо.   
Своєчасне оформлення трудових відносин – це запорука фінансової стабільності бізнесу.    

Офіційний вебпортал Державної податкової служби України: tax.gov.ua.
Інформаційно-довідковий департамент  ДПС України: 0-800-501-007 .
"Гаряча лінія" ДПС України: "Пульс": 0-800-501-007  (напрямок  «4»)
Кваліфікований надавач електронних довірчих послуг: 0-800-501-007 (напрямок «2»)