Державна податкова служба України

Головне управління ДПС у
Дніпропетровській області

Про необхідність оформлення трудових відносин

                                                                                              

січень 2024 року

вересня 2018 року року

  
Відділ комунікацій з громадськістю управління інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Дніпропетровській області (території обслуговування – Амур-Нижньодніпровський, Індустріальний та Самарський райони м. Дніпра) нагадує про необхідність оформлення суб’єктами господарювання трудових відносин із найманими працівниками. 
З моменту підписання трудового договору найманий працівник – це працівник, який має трудові права й соціальні гарантії, а саме: 
- гідні та безпечні умови праці; 
- нормований робочий час; 
- оплачувані та неоплачувані відпустки; 
- регулярна виплата зарплати не нижче мінімальної; 
- можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію; 
- захист від незаконного звільнення; 
- страхові виплати в разі непрацездатності; 
- пільги для неповнолітніх; 
- додаткові соціальні гарантії для жінок та працівників з дітьми; 
- захист прав, тощо. 
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: 
- укладення трудового договору; 
- оформлення наказу про прийняття на роботу; 
- повідомлення Державної податкової служби. 
Своєчасне оформлення трудових відносин – це запорука фінансової стабільності бізнесу. До того ж, фінансові ризики і наслідки використання незадекларованої праці значно перевищують витрати, які виникають у разі оформлення трудових відносин із працівниками відповідно до законодавства.  

Офіційний вебпортал Державної податкової служби України: tax.gov.ua.
Інформаційно-довідковий департамент  ДПС України: 0-800-501-007 .
"Гаряча лінія" ДПС України: "Пульс": 0-800-501-007  (напрямок  «4»)
Кваліфікований надавач електронних довірчих послуг: 0-800-501-007 (напрямок «2»)