Офіційний веб-портал Державної податкової служби  України:  tax.gov.ua
Інформаційно-довідковий департамент  ДПС України: 0-800-501-007 .
«Гаряча лінія» ДПС України: «Пульс»: 0-800-501-007  (напрямок  «4»)
Кваліфікований надавач електронних довірчих послуг: 0-800-501-007 (напрямок «2»)

Державна податкова служба України

Нікопольський відділ організації роботи організаційно-розпорядчого управління Головного управління ДПС у Дніпропетровській області
53210, Дніпропетровська обл., м. Нікополь, просп. Трубників, 27

Чинним законодавством передбачено однаковий порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками для всіх роботодавців

         

28 квітня 2021 року

       Нікопольський відділ організації роботи організаційно – розпорядчого управління ГУ ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що чинним законодавством передбачено однаковий порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками для всіх роботодавців - чи то юридична особа, чи фізична особа-підприємець (ФОП).
Оформлюючи працівника на роботу, підприємцю необхідно:
- укласти в письмовій формі трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю;
- оформити наказ про прийняття на роботу;
- повідомити ДПС про прийняття працівника на роботу .
   Повідомлення подається ФОП до територіальних органів Державної податкової служби за місцем його обліку як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування одним із таких способів:
• засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
• на паперових носіях разом з копією в електронній формі; 
• на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.
Форма повідомлення заповнюється наступним чином:
• Підприємець зазначає свій номер облікової картки платника податків;
• П.І.Б. працівника, якого приймає до себе на постійне та/або тимчасове місце роботи;
• Дані про номер облікової картки платника податків найманого робітника;
• Дані документу, на підставі якого укладається з фізичною особою трудовий договір: номер та дата наказу або розпорядження ФОП.